22.流言
三个月。
白羽已经熟练使用常用的办公软件和作图软件。
韦谚在一次集团高管聚餐里，跟文一礼说：“眼光不错，小羽这孩子是可塑之才！”
那时，正是纸媒的黄金时代。
韦谚手下两个执行创意总监，以及视觉组，平面组，文案组，美术组，制作组，一共五个组长，每个组长下面各有十到三十人不等。
一个创意部门，顶得上外面一个专业的广告公司。
白羽发现这些人就擅长做内容，技术上一个顶一个优秀。
但是不善言谈，最恨跟客户沟通。
创意部所有需要跟客户沟通的事情，全部都通过客户部的同事传话。
效率低不说，还经常信息有误。
而白羽跟他们最大的不同就是擅长跟人打交道。
不到半年，那些不好沟通的客户方案都转到了白羽手里。
论绘画功底白羽比不过这里任何人，但是他之前被训练出很好的品位和色彩感受，想法又多。
他很快就摸索到一条捷径，就是把自己想要的东西先让美工给他一个雏形，然后他再在美工交上来的方案上改。
每当眼高手低技术上达不到的时候，就再返回给美工帮他做。
他像一块海绵疯狂地在周围精英中汲取着知识。
白羽调到创意部半年，就被韦谚从平面组调到了直属于韦谚的视觉组。
职位也从美工提到了创意设计。